{"id":519,"date":"2013-06-07T10:38:03","date_gmt":"2013-06-07T09:38:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.theb4.fr\/vivre-livres\/?p=519"},"modified":"2026-01-08T23:06:08","modified_gmt":"2026-01-08T21:06:08","slug":"lettre-de-demotivation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.theb4.fr\/vivre-livres\/lettre-de-demotivation\/","title":{"rendered":"Lettre de \u00ab d\u00e9motivation \u00bb"},"content":{"rendered":"

\"kdpnwieo\"<\/a>Q<\/strong><\/span>ui n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 ce passage obligatoire, en p\u00e9riode de recherche d’emploi, qu’est la fastidieuse \u00ab Lettre de motivation \u00bb<\/strong> ? Celui qui postule pour un emploi se voit r\u00e9clam\u00e9 une telle lettre qui est cens\u00e9e prouver qu\u2019il est enthousiaste \u00e0 l\u2019id\u00e9e de travailler pour telle entreprise ou soci\u00e9t\u00e9 en particulier, et qu\u2019il est non seulement apte \u00e0 le faire mais, de plus, digne de m\u00e9riter un tel honneur. Comme de coutume, je vais choisir l’option qui d\u00e9range et vous parler un peu de cet autre c\u00f4t\u00e9 de la pi\u00e8ce de monnaie, que chacun et chacune, comme d’habitude, pr\u00e9f\u00e9rerait ignorer. Je vais m\u00eame parler de ce que peu de gens d\u00e9sirent entendre et, comme il se doit, sans doute provoquer, non pas quelques individus<\/em><\/strong>, mais bien quelques sch\u00e9mas mentaux qui emp\u00eachent justement un \u00eatre d\u2019\u00eatre \u00ab\u00a0indivisible\u00a0\u00bb<\/em>, c\u2019est-\u00e0-dire int\u00e8gre avec lui-m\u00eame (sens premier du mot \u00ab individualit\u00e9<\/em> \u00bb du latin \u00ab\u00a0indivi\u00a0\u00bb<\/em> = \u00ab Qui ne peut \u00eatre divis\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>)<\/p>\n

P<\/strong><\/span>ourquoi devrions-nous \u00e9crire une lettre de \u00ab\u00a0motivation\u00a0\u00bb, grand Dieu ? Je ne pose pas la question \u00e0 ceux qui connaissent d\u00e9j\u00e0 une r\u00e9ponse pr\u00e9format\u00e9e et qu\u2019ils tiennent des autres, mais \u00e0 tous ceux qui sont assez libres dans leur t\u00eate pour conserver un esprit curieux, critique et… Un rien taquin. En toute franchise et honn\u00eatet\u00e9 morale, quelles autres motivations peut bien avoir un employ\u00e9, mises \u00e0 part ces trois qui me viennent \u00e0 l’id\u00e9e :<\/p>\n

1.<\/strong><\/span> Faire un travail plaisant et valorisant.
\n2.<\/strong><\/span> Faire un travail qui rapporte de l\u2019argent.
\n3.<\/strong> <\/span>Trouver un travail qui n\u2019empi\u00e8te pas sur notre vie familiale et priv\u00e9e, qui nous laisse assez de temps de libre pour tout le reste.<\/p>\n

Vous en connaissez d\u2019autres, vous ? Moi pas ! Du moins, pas d’aussi importantes et l\u00e9gitimes. U<\/span>ne personne qui est \u00e0 la recherche d\u2019un emploi est d\u00e9j\u00e0 dans une situation psychologique peu reluisante. Cette seule condition de ch\u00f4meur<\/em>, d’employ\u00e9 inutile, car inutilis\u00e9, est d\u00e9j\u00e0 une tr\u00e8s haute motivation<\/em> en soi !<\/p>\n

\"Journaux2\"<\/a>C<\/strong><\/span>ette personne devra faire des dizaines de courriers, lire les journaux, passer des coups de t\u00e9l\u00e9phone et se d\u00e9placer pour aller d\u2019un rendez-vous \u00e0 l\u2019autre, et tout cela, dans l\u2019espoir de trouver du travail. Avec un peu de chance (sic) on va apprendre \u00e0 cette personne \u00e0 r\u00e9diger des lettres et \u00e0 savoir se vendre<\/em>.\u00a0 Elle va m\u00eame se voir propos\u00e9 de faire des stages avec quelque gourou moderne, rebaptis\u00e9 plus sobrement \u00ab coach<\/em> \u00bb pour faire passer la pilule. Bref, cette personne va vivre le marasme qui est celui de tout ch\u00f4meur qui gal\u00e8re pour trouver un nouvel emploi et qui, tr\u00e8s vite, conna\u00eetra cette d\u00e9sagr\u00e9able impression d\u2019\u00eatre devenu un vulgaire morceau de viande dont plus personne ne veut.<\/p>\n

L<\/strong><\/span>a touche finale sera donc cette \u00ab lettre de motivation<\/em> \u00bb qui va lui permettre d\u2019obtenir un poste, mal pay\u00e9, certes, mais un poste tout de m\u00eame. Une place pour laquelle et d\u00e8s le d\u00e9part, on lui aura bien fait entendre, par le biais de cette fameuse lettre de \u00ab motivation<\/em> \u00bb, que maintenant qu\u2019elle vient de faire une petite g\u00e2terie mentale \u00e0 son futur patron, elle a int\u00e9r\u00eat \u00e0 bosser, \u00e0 se la fermer et \u00e0 faire comme si tout allait bien ! C’est, de toute mani\u00e8re, ce qui est attendu de tout employeur qui se respecte (et qui repr\u00e9sente la seule personne qu’il respecte d’ailleurs.) Apr\u00e8s tout, ce postulant ne d\u00e9sirait-il pas faire partie de l\u2019entreprise ? N’a-t-il pas \u00e9crit une lettre qui d\u00e9bordait d’enthousiasme et aurait forc\u00e9 la main \u00e0 tout employeur s\u00e9rieux et digne de ce nom ? Si vous en doutez, relisez donc sa lettre de motivation, l’employeur la conserve toujours, au cas o\u00f9 il faille en t\u00e9moigner !<\/p>\n

L<\/strong><\/span>e plus fumant, dans l’histoire, c’est qu’il est attendu de celui qui est en demande d’emploi<\/em>, d’expliquer sur sa lettre, pourquoi il d\u00e9sire travailler dans cette entreprise particuli\u00e8re et en quoi il serait judicieux, pour cette derni\u00e8re, de faire appel \u00e0 ses services. Vu en passant (tr\u00e8s) vite, on pourrait trouver la chose acceptable… Surtout si on oublie le fait que, g\u00e9n\u00e9ralement, le demandeur d’emploi NE SAIT RIEN de cette entreprise (ou de ce bureau), qu’il ignore si, en effet, il pourra s’y adapter, \u00eatre efficace et, surtout, supporter les mentalit\u00e9s des uns et des autres<\/em><\/strong>, en plus du fait qu’il lui faudra lui-m\u00eame parvenir \u00e0 se faire accepter<\/em> de ses chefs et coll\u00e8gues de travail.<\/p>\n

U<\/strong><\/span>n demandeur d’emploi ne sait rien des soci\u00e9t\u00e9s qu’il se propose de rallier ainsi. Tout au plus sait-il ce qu’il lui en a \u00e9t\u00e9 rapport\u00e9, de ses anciens coll\u00e8gues de travail, de ses relations, etc. En somme,\u00a0 cette lettre de motivation pousse une personne \u00e0 sortir son grand baratin pour obtenir une place sur laquelle elle ne connait encore que tr\u00e8s peu de choses, voire rien du tout ! C’est carr\u00e9ment de la recherche d’emploi en aveugle<\/em> et, bien \u00e9videmment, cette technique de recrutement est des plus risqu\u00e9es, aussi bien pour l’employeur que pour l’employ\u00e9, d’ailleurs.<\/em><\/strong><\/p>\n

E<\/strong><\/span>ncore un mot ou deux pour faire bon poids et si vous me le permettez. Il est attendu voire r\u00e9clam\u00e9 d’un postulant, qu’il explique en quoi il pourrait \u00eatre utile \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 quelconque. On lui demande donc de prouver qu’il est digne d’occuper tel ou tel autre poste, d’assurer qu’il poss\u00e8de les capacit\u00e9s requises, etc. Pourquoi n’existe-t-il pas un formulaire par lequel ce serait le futur employeur qui serait invit\u00e9 \u00e0 d\u00e9montrer \u00e0 son tour, qu’il est un gestionnaire et un manager comp\u00e9tant, loyal,honn\u00eate et respectueux de la loi et de ses propres engagements, cela en plus d’\u00eatre soucieux du bien-\u00eatre de ses employ\u00e9s ? (Ne pouffez pas, \u00e7a serait une preuve d’\u00e9quit\u00e9 et de respect mutuel aussi id\u00e9ale qu’incontournable, d’un point de vue moral et<\/em><\/strong> l\u00e9gal<\/span>.)<\/p>\n

A moins que cette attente d’un rapport de force employeur\/employ\u00e9 \u00e9quitable consiste en une demande ill\u00e9gitime, sacril\u00e8ge, voire en une atteinte \u00e0 notre D\u00e9mocratie ? Ou encore, que cela revienne \u00e0 faire pipi sur la cuisse du Patronat fran\u00e7ais qui lui, ne s’abaisserait jamais \u00e0 de telles futilit\u00e9s ?<\/p>\n

C<\/strong><\/span>ar il est toujours question, pour un ouvrier ou un employ\u00e9 quelconque, de d\u00e9montrer ses qualit\u00e9s, sa valeur et son utilit\u00e9.<\/em> Pourquoi n’en serait-il pas de m\u00eame pour un patron ? Serait-il n\u00e9 avec la science infuse et un badge coll\u00e9 sur les fesses, lui permettant de passer outre l’ensemble des tests que se farcissent les travailleurs ? Il serait peut-\u00eatre temps que le fran\u00e7ais moyen r\u00e9agisse et remette un peu d’ordre au sein d’une d\u00e9mocratie qui n’en a que le nom. A un moment donn\u00e9, ce n’est plus de la politique<\/em> mais un minimum de bon sens et de respect d\u2019autrui. Deux qualit\u00e9s qui tendent \u00e0 dispara\u00eetre, selon toutes apparences. Pour le moment, le peuple fran\u00e7ais, consid\u00e9r\u00e9 dans sa partie inf\u00e9rieure<\/em>, ressemble plus \u00e0 un troupeau d’\u00e2ne ou de moutons, voire \u00e0 des vaches \u00e0 lait que l’on trait jusqu’\u00e0 la couenne, qu’\u00e0 de v\u00e9ritable citoyens. C’est devenu Libert\u00e9, in\u00e9galit\u00e9<\/span> et fraternit\u00e9<\/em>, en somme !<\/p>\n

M<\/strong><\/span>oralit\u00e9, ceux qui ont lanc\u00e9 cette id\u00e9e fumante de lettre de motivation, sont soit tr\u00e8s incomp\u00e9tents en mati\u00e8re de psychologie sociale, soit, h\u00e9las, tr\u00e8s intelligents et surtout, tr\u00e8s vicieux. <\/em>Ils ont r\u00e9invent\u00e9 un moyen terriblement efficace de replacer le repr\u00e9sentant des couches inf\u00e9rieures de notre soci\u00e9t\u00e9, \u00e0 la place qui DOIT demeurer \u00e0 tout prix la sienne : tout en bas de l\u2019\u00e9chelle sociale, l\u00e0 o\u00f9 se trouvent ceux qui doivent encore mendier pour avoir le droit d’exister. Une place qui, si ma m\u00e9moire des cours d’histoire est bonne, est la m\u00eame depuis le moyen-\u00e2ge et bien avant.<\/p>\n

A<\/strong><\/span> une \u00e9poque o\u00f9 certains font mine de s’\u00e9mouvoir de sujet tels que le racisme et le mariage homosexuel, il para\u00eet \u00e9tonnant que personne ne s\u2019inqui\u00e8te d’un domaine qui est en train de pourrir sur pieds et qui concerne l’un des secteurs les plus importants de notre soci\u00e9t\u00e9 : Le monde du travail. Pourquoi nos \u00e9minents sociologues ne nous rappellent-ils pas comment reconna\u00eetre les pr\u00e9misses de l’esclavage autoris\u00e9 ?<\/em> Comment et par quoi croyez-vous que cette abomination puisse d\u00e9buter ? Si vous pensez que mes propos sont durs et \u00e0 la limite du tol\u00e9rable, pensez \u00e0 ne pas vous tromper d’ennemis quand vous souhaiterez vous exprimer par vos commentaires ! Car si vous ressentez de la col\u00e8re ou de l’indignation EN VOUS et en lisant ces lignes, c’est que cette col\u00e8re et cette indignation qui sont les v\u00f4tres, vous auriez d\u00fb les faire sortir jadis, au moment ponctuel de leur l\u00e9gitime naissance !<\/em><\/p>\n

En v\u00e9rit\u00e9, il est toujours int\u00e9ressant de saisir la moindre opportunit\u00e9 de se conna\u00eetre et de s’apprendre soi-m\u00eame. Du moins si on se dit en recherche de plus de spiritualit\u00e9 !<\/p>\n

 <\/p>\n

Serge Baccino<\/span>
\n<\/strong><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Qui n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 ce passage obligatoire, en p\u00e9riode de recherche d’emploi, qu’est la fastidieuse \u00ab Lettre de motivation \u00bb ? Celui qui postule pour un emploi se voit r\u00e9clam\u00e9 une telle lettre qui est cens\u00e9e prouver qu\u2019il est enthousiaste \u00e0 l\u2019id\u00e9e de travailler pour telle entreprise ou soci\u00e9t\u00e9 en particulier, et qu\u2019il … Continuer la lecture de Lettre de \u00ab d\u00e9motivation \u00bb<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[3083,3101,748,3091,3081,3086,3079,3071,3075,3058,3065,3078,3060,1411,3053,1475,3099,2365,3059,3074,3085,3073,2366,3087,3100,3055,3066,3098,1950,3052,3051,3092,3082,2464,3095,3102,317,150,2611,3103,3048,3069,1245,563,3104,3070,1430,3084,3072,3093,2773,3097,2224,3049,3080,3062,3054,3106,3088,3063,101,3089,3105,3077,3096,1237,107,3064,3076,3061,3057,114,3050,3067,3068,3090,3056,3094],"class_list":["post-519","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artcl","tag-a-laveuglette","tag-abomination","tag-argent","tag-badge","tag-baratin","tag-bien-etre","tag-boite","tag-bosser","tag-bureau","tag-chomeurs","tag-coach","tag-collegues","tag-courriers","tag-democratie","tag-divise","tag-domaine","tag-eminents-sociologues","tag-emploi","tag-employe","tag-employeur","tag-engagements","tag-enthousiasme","tag-entreprise","tag-equitable","tag-esclavage-autorise","tag-esprit-curieux","tag-gourou-moderne","tag-homosexuels","tag-indivi","tag-indivisible","tag-indivividus","tag-inegalite","tag-lembauche","tag-lindignation","tag-lechelle-sociale","tag-la-colere","tag-la-loi","tag-latin","tag-le-francais-moyen","tag-legitime-naissance","tag-lettre-de-motivation","tag-mal-paye","tag-marasme","tag-mentalites","tag-opportunite","tag-patron","tag-politique","tag-poste","tag-postulant","tag-psychologie-sociale","tag-qualites","tag-racisme","tag-recherche","tag-recherche-demploi","tag-relations","tag-rendez-vous","tag-reponse-preformatee","tag-sapprendre","tag-sacrilege","tag-savoir-se-vendre","tag-schm-mnt","tag-science-infuse","tag-se-connaitre","tag-se-faire-accepter","tag-secteurs","tag-societe","tag-sprtle","tag-stages","tag-supporter","tag-telephone","tag-temps-de-libre","tag-trvl","tag-travailler","tag-un-poste","tag-une-place","tag-utilite","tag-valorisant","tag-vicieux"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.theb4.fr\/vivre-livres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.theb4.fr\/vivre-livres\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.theb4.fr\/vivre-livres\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theb4.fr\/vivre-livres\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theb4.fr\/vivre-livres\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=519"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.theb4.fr\/vivre-livres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.theb4.fr\/vivre-livres\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theb4.fr\/vivre-livres\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theb4.fr\/vivre-livres\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}